2012年全国雇主工作会议在沈阳召开
中国企业联合会、中国企业家协会于 8月21日在辽宁省沈阳市召开2012年全国雇主工作会议。会议通过地方企联经验交流和互动讨论，共同总结回顾一年来全国雇主工作开展情况，探讨雇主工作发展方向及下一步工作重点。国务院法制办领导介绍劳动立法情况；各地围绕雇主工作主要内容，以及全球契约、全球契约中国网络和企业信用评价等进行雇主工作经验交流。通过座谈讨论、交流经验，增进共识，明确任务，更好地为企业和企业家服务，为构建和谐劳动关系、促进企业持续健康发展做出新的更大贡献。
中国企业联合会执行副会长陈兰通在会上作了题为“发挥企业代表组织的作用，努力提高服务能力和水平”的主旨发言。
陈兰通执行副会长首先回顾了一年来企联系统组织建设和雇主工作取得显著成绩：一是基层企联组织建设取得较大进展。二是认真贯彻落实全国构建和谐劳动关系先进表彰暨经验交流会议精神，积极参与三方机制工作。三是企业维权立法取得新进展，维权服务进一步加强。四是广泛开展调查研究，及时反映企业的建议和诉求近年来。总之，各地企联、企业家协会，按照中央的部署要求，根据国家协调劳动关系三方会议统筹安排和中国企联印发的雇主工作要点，结合当地实际，认真履行企业代表组织职责，主动参与三方机制工作，取得较好成绩，得到党和政府的肯定，受到企业和企业家的欢迎与认可，进一步提高了企联的社会地位和影响力。
陈兰通同志指出，2012年国际政治经济环境复杂多变，国内经济运行和企业改革发展也面临新情况新变化，我们要按照中央提出的稳中求进工作总基调的要求，进一步提高服务能力和水平，积极稳妥推进各项工作，为政府建言献策，为企业排忧解难。结合我们的主要业务工作，在促进企业改革发展，推动企业技术创新和管理创新，建设和谐劳动关系等方面发挥好我们的作用，以实际行动迎接党的十八大胜利召开。
对今后一段时间的工作，陈兰通提出了六点要求：一是要加强企联基层组织建设，加大参与三方机制的力度。健全组织和完善制度是企联系统有效开展工作，更好的为企业和企业家服务，在三方机制中充分发挥企业代表组织作用的关键环节。继续抓紧基层组织建设是企联系统的一项重要任务。中央领导同志在去年召开的全国构建和谐劳动关系先进表彰暨经验交流会上的讲话强调，要加强劳动关系基层基础工作，健全县级以上三方机制，根据工作需要将三方机制向街道（乡镇）、工业园区和行业延伸。各级企联要按照中央的部署和要求，抓紧基层组织建设。力争达到省级企联、企业家协会工作到位，市级企联、企业家协会完善，县级企联、企业家协会逐步健全的目标。各级企联要切实履行职责，加强雇主工作机构和工作队伍建设，加大参与三方机制的力度，深入调查研究，主动与三方成员沟通协作，充分代表和反映企业和企业家的利益。通过三方共同努力，为实现国家“十二五”规划提出的：建立规范有序、公正合理、互利共盈、和谐稳定劳动关系的目标，努力形成职工得实惠、企业得效益、经济得发展、社会得稳定的和谐劳动关系新局面，为促进经济长期平稳较快发展和社会和谐稳定做出更大贡献。
二是要深入贯彻实施劳动合同和集体合同制度，推动和谐企业创建工作。构建和谐劳动关系，要全面推行劳动合同制度，不断扩大集体合同覆盖面。要在巩固规模以上企业劳动合同签订率的基础上，继续深入推进小企业劳动合同制度实施专项行动，规范小企业劳动用工管理，力争实现小企业与劳动者普遍依法签订劳动合同的总体目标。要继续以工资集体协商为重点，深入推进集体协商和集体合同制度的贯彻实施，扩大集体合同覆盖面，增强集体合同实效性。各级企联积极配合人社部门、工会组织和相关企业组织，在当地党委和政府的领导下，共同做好这两个合同制度的组织实施，进一步加强对企业、尤其小企业的指导服务。和谐企业最重要的特征是人的和谐。职工是企业的主体，职工的利益是企业的大事，企业的发展兴旺和充满活力，最根本的要靠全体职工的积极性和创造性。企业要坚持以人为本的经营理念，树立依靠职工办好企业的思想，在实施劳动合同和集体合同制度、推动和谐企业创建工作中，抓紧健全和完善劳动关系双方利益协调机制，努力实现企业与职工协商共谋、机制共建、效益共创、利益共享。
三是要扎实细致做好企业维权工作，为企业持续、科学发展营造良好的环境。只有维护好企业的合法权益，才能使实体经济得到持续稳定发展。我们要从促进经济发展与社会和谐稳定的战略高度，认真做好企业维权工作。针对当前中小企业、微型企业面临生产要素成本高、税负高、融资难、用工难的问题，我们要积极配合当地党政有关部门，深入调查研究，及时反映企业的意见和建议，为企业排忧解难，进一步落实扶持中小企业和微型企业的政策措施，推动形成做实业光荣的社会氛围，为不同所有制企业营造公平竞争环境，让企业有信心、有条件专注于实业发展，持之以恒发展实体经济。在企业维权工作任务越来越繁重的新形势下，加强企联组织建设、健全维权工作机构，拓宽维权工作内容，加大对企业维权业务指导和法律援助，提高服务水平，仍然是当前要着力解决的重要课题。我们要在总结以往工作经验的基础上，提高认识、统一思想、不断学习、不断探索，充分发挥企联系统的组织优势，扎实细致做好维权工作，使企联真正成为维护企业和企业家合法权益的组织。
四是要努力提高企业经营者队伍素质。紧紧围绕党和国家的工作大局，适应企业发展和国际化经营需要，全面加强企业家队伍建设，努力提高企业家和经营管理人员素质。一是要从政治上关心企业经营者的成长，提高企业经营者的思想政治和道德素质；二是要建立健全培训机制，通过专业培训提高职业素养和管理能力，推进企业经营管理人员向职业化、市场化、国际化方向发展；三是要努力营造企业经营管理者健康成长和发挥作用的良好政治环境、经济环境和法制环境；四是建立健全激励机制，宣传表彰优秀企业家和企业经营管理者先进典型。
五是要引导企业积极承担社会责任，推进企业诚信建设。企业承担社会责任是法律与道德的集中反映，对于展示企业经营理念、企业文化和提高竞争力具有重要作用。习近平副指出，当前，特别要引导广大企业经营者自觉践行社会主义核心价值体系，努力提高思想政治素质，牢固树立爱国、敬业、诚信、守法、奉献精神，在保障职工权益、履行社会责任等方面尽职尽责。要把企业诚信建设作为一项重要任务，积极配合政府有关部门，努力推进企业诚信建设，围绕树立诚信经营理念、建立诚信管理制度以及企业文化建设，开展了多方面的活动。继续开展企业信用评价，引导企业加强诚信制度建设，推动企业诚信创建示范；开展企业诚信宣传教育，宣传推广先进经验
六是要加强企联组织自身建设。在新形势下，积极推进企联系统工作，开拓创新，发挥独特作用，不断提高服务能力和水平，必须切实加强企联组织自身建设。各级企联要按照王忠禹会长的指示要求，确立一流目标、建设品牌协会，以服务质量一流、能力水平一流、作用发挥一流、规范运作一流和诚实守信一流为目标，把自身建设搞好。一是要牢固树立和坚持围绕中心、服务大局的发展理念，紧密结合党和国家中心工作，服务经济社会发展大局；二是要坚持“面向企业，为企业、企业家服务”的宗旨，切实做好为企业、企业家服务各项工作；三是要进一步树立品牌意识，推进协会品牌建设，使企联真正成为政府靠得住、企业信得过、社会有威信、国际有影响的品牌协会；四是要加强队伍建设、制度建设、规范运作，把队伍建设、制度建设、规范运作当作实现企联长远发展的一项十分重要的工作抓紧抓好，努力实现企联长远稳定发展。
各省（区、市、）、中心城市以及县（区）企业联合会、企业家协会雇主工作负责人、参与三方机制工作人员和专兼职雇主工作人员一百余人出席了会议。我省“三会”副秘书长徐增康及温州“三会”常务副会长刘爱芬及部分县（区）秘书长共11人参加了会议并作交流发言。
