浙江全面开展“无欠薪浙江”行动

   

　　11月2日下午，浙江省防范处置企业拖欠工资暨推进“双爱”活动电视电话会议在杭州召开。会上，浙江省人力社保厅通报了今年以来全省防范处置企业拖欠工资工作情况，并就开展创建“无欠薪浙江”行动和“双爱”活动作说明。

　　今年以来，受宏观经济形势影响，部分企业出现生产经营困难，企业拖欠工资等问题又有重新抬头的趋势。今年前三季度，全省查处各类拖欠工资案件2.42万件，同比上升33%。与此同时，企业欠薪也出现了时段集中、行业分布特点明显、欠薪逃匿区域扩大、非理性讨薪行为时有发生等新情况。

　　为切实保障劳动者利益，浙江将在全省范围内开展“无欠薪浙江”行动。所谓的“无欠薪浙江”，就是要求全省各地健全防范欠薪机制、强化欠薪事件处置力度、促进企业自律。为保障“无欠薪浙江”行动顺利进行，会议要求加强各级组织领导、明确各部门责任、大力开展舆论宣传。会议强调，一旦发生欠薪事件，有关部门要确保在短时间内得到妥善处理，确保劳动者工资得到足额兑现。

　　为进一步发展和谐劳动关系，省人力社保厅、省总工会、省企联、省工商联四部门将联合开展企业关爱职工、职工热爱企业的“双爱”活动，并对“双爱”活动中涌现出来的先进企业、优秀企业家和优秀职工进行评比表彰。