桐庐县召开协调劳动关系三方会议第十二次会议

   

　　日前，桐庐县协调劳动关系三方会议第十二次会议在县工商联会议室召开。会议对2013年工作情况进行总结，部署2014年各成员单位工作任务。县工商联、县人力资源和社会保障局、县总工会、县企业家协会等部门领导以及企业家代表参加此次会议。
　　会上，各成员单位汇报了2013年工作开展情况：“双爱”活动成果显著，全县企业的参予率达到95%，杭州霍普曼电梯有限公司和浙江龙生汽车部件股有限公司得到杭州市“双爱”检查小组的高度评价；杭州市行业性工资集体协商现场会在桐庐胜利召开；基层劳动争议调解组织组建，全县15个乡镇和300多家规模企业已基本建立劳动争议调解组织。
　　三方会议会议主席朱红卫布置2014年工作任务：一是继续深化“双爱”活动，完成约定书的签定率。“双爱双评”活动是协调劳动关系成员单位今年一项重点工作，通过开展这项活动，旨在引导广大企业与职工同舟共济、共建共享，共同应对市场挑战，激发企业创新活力，推动企业持续健康发展。二是要求各成员单位积极向企业家杂志提供企业关爱职工、职工热爱企业以及各企业仲裁案例分析等的素材。三是推进工资集体协商、集体合同制度的工作，建立一个行业性、区域性的工资集体协商会议制度。