全省企联工作座谈会在舟山召开

   
<b><div align='center'><font size=3>认真研究如何发挥企联系统整体优势</font></div></b>

　　10月16日至17日，全省企联工作座谈会在舟山召开，省内各市企业联合会、企业家协会秘书长参加了会议。省企联常务副会长兼秘书长沈惠臣到会听取意见并讲话。

　　会议认真学习了《国务院办公厅关于加快推进行业协会商会改革和发展的若干意见》（国办发[2007]36号）文件和中国企联下发的《关于发挥中国企联系统整体优势的若干意见》。结合实际，就如何发挥企联系统整体优势提出意见和建议，同时还交流了各地协会工作的经验和做法。

　　会议认为，在目前竞争激烈、不进则退的形势下，居安思危，认真总结企联近30年的实践经验，提出“进一步推进改革、整合资源、强化自律、完善功能，共建共享企联系统整体优势”，十分重要、十分及时、十分必要。
对如何进一步端正指导思想、注重工作实效、共建共享企联系统整体优势，座谈会上大家提出了很好的意见和建议：

　　<b>一、正确处理好服务与创收的关系</b>

　　目前企业对多如牛毛的协会的最大反感是借各种名义、用各种手段向企业伸手捞钱。这是影响协会信任度、号召力和参与热情的根本点。
　　协会作为民间组织没有政府拨款，经费需要自筹。巧妇难为无米之炊，协会的活动确实需要有经济来源。但君子爱财，取之有道，如何取财，影响深远。我们协会开展活动的指导思想到底是把服务放在前面还是把收费放在前面？如果把企业是否出钱作为评奖的前提条件，把企业是否资助作为担任协会职务的重要因素，那就走偏了方向。企业对开个半天的会动辄就收取一、二千元的会务费、评个奖开口就要几万元的宣传评审费等做法十分
反感，他们愤怒地把这称作是明目张胆的“抢钱”。
　　这几年来，浙江企联努力端正指导思想，坚决做到“服务第一、决不金钱第一”，作为企业和企业家自己的组织，决不能损害企业和企业家的利益。我们无论是召开企业家活动日大会、评选优秀创业企业家、还是百强企业排序、专业论坛培训等从来都不收任何费用。这样做，保证了评选的公正性、增加了企业的参与积极性、获得了企业、政府和社会的一致好评。只要协会指导思想放端正了，真心实意地为企业办好事、办实事，即使协会不开口，企业也会主动关心协会的建设和发展，帮助协会解决经济困难。关键是你的工作、你的服务能否打动他们的心。
　　要处理好“服务”与“创收”的关系，最根本的一点是要首先端正我们工作人员自己到协会来工作的动机。到协会来工作不能为发财，要发财就不要到协会来，应该到民营企业、到垄断行业去。到协会来工作应该做好“清贫”的思想准备。有了这样的思想基础，我们就不会把评奖、培训、论坛等活动当成摇钱树，就不会去一心捞钱，只有这样，为企业服务、为企业家服务的宗旨才能真正树立起来。

　　<b>二、正确处理好开展活动和注重实效的关系</b>

　　协会的生命在于活动。经过多年的实践积累，企联系统已经形成了独特的较有影响力的品牌活动。中企联的七个品牌活动为企联系统扩大影响、服务社会起到了重要作用，也为我们省、市企联组织开展活动创造了良好的平台。协会搞轰轰烈烈的大型活动是需要的，但仅仅到此为止还是远远不够的，还需要进一步的延伸落实。以解决企业最直接、最关心、最现实的需求为重点，真正解决企业的问题，才能得到企业的欢迎。比如，管理创新成果的推广运用、把管理成果转化为更多企业的经济成果；优秀创业企业家的宣传报道、提升企业家的社会形象；职业经理人的信息发布推广使用、形成职业经理人市场、真正发挥职业经理人的作用；企业咨询服务深入开展、让更多中小企业解决管理中的困惑；努力开展企业和企业家维权工作，真正保护企业和企业家的合法权益。等等许多方面，都需要我们协会在轰轰烈烈的大活动背后进行深入实际、脚踏实地、艰苦努力的工作。只有这样，才能取得真正的实效，才能引起企业的关注和支持，才能取得政府和社会的承认和信任。

　　<b>三、正确处理好中企联和省市企联的关系</b>

　　协会是社会团体，无论大小，都是独立的法人，在法律上是平等的，独立的。中企联和省市企联虽然无上下直接领导关系，但是中企联与省市企联在业务上是指导关系。我们同是企联系统的人，大家休戚相关、荣辱与共。在竞争日益激烈的现实面前，需要全系统共同努力，只有共建共享企联系统整体优势，才能不致落后、不被淘汰。
　　
　　1、相互尊重、相互沟通、相互支持、相互理解，工作才能形成合力。
　　围绕中企联几个品牌项目，我们要上下呼应，广泛组织会员企业参与，共同努力，才能办出特色、办出活力，增强项目影响力和品牌号召力。在活动组织的过程中，特别需要相互尊重、相互沟通、相互支持、相互理解。
　　
　　2、制定制度，形成机制，真正共建共享整体优势。
　　企联整体优势不光要共建，还要共享，不能某一家独享。企联系统内部要制定制度，本着主体地位平等、权利义务对等、利益风险均等原则制定“游戏规则”，真正形成符合社会主义市场规律的运营机制，大家共同自觉遵守，以保证共建共享，共享共建，达到互利共赢，实现和谐发展。
　　
　　3、建立交流沟通平台，实现资源共享、优势互补。
　　企联系统是个整体，要发挥整体优势需要建立沟通、交流、合作的平台，以便资源共享，优势互补。
　　这个平台首先是纵向的平台，定期召开系统全局或某个专题的工作会议或联谊会议，相互沟通情况，交流经验，培训人员，表彰先进等，与系统单位资源共享，增强系统的凝聚力、向心力和影响力。
　　这个平台还应该包括省市间横向的平台，可以是分专业的，也可以是分片的。改革开放的发展已经打破地域的界限，各省市企联工作必须在企业维权、经济合作、参观学习、健康工程、信息沟通、经验交流等方面加强横向合作和帮助，才能适应企业的需要，才能真正发挥企联系统的整体优势。

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