陈卫东常务副会长出席全国企联系统雇主工作会议

   

　　2011年全国企联系统雇主工作会议于 9 月 16 日 在山西太原召开，各省、市、县企联和三一集团、江汉油田等企业代表共160余人参加了会议。我会常务副会长兼秘书长陈卫东出席会议，并在会上作经验介绍。

　　会议以“把握发展机遇，切实履行职责”为主题，围绕学习和贯彻全国构建和谐劳动关系先进表彰会暨经验交流会议和成都召开的各地企联会长会议精神，共同商议了在新形势下如何努力做好雇主工作，认真履行企业（雇主）代表组织职责，充分发挥企联在三方机制中的积极作用，更好地为企业和企业家服务，推动和谐企业建设工作。

　　中国企业联合会执行付理事长陈兰通在会上作了“努力提高服务水平，推动和谐企业建设”的重要讲话，就着重解决目前劳动关系存在的四个突出问题（即部分企业用工不规范损害职工合法权益、一线职工工资偏低增长偏慢、忽视职工发展需要缺少人文关怀等）及当前重点抓好四个方面的机制建设（即健全劳动合同制度、健全集体协商和集体合同制度、健全协调劳动关系三方机制、健全劳动关系矛盾调处机制）等一些问题。对当前和今后一段时间内企联系统雇主工作提出六个方面的要求：“要努力提高企联系统雇主工作的能力和水平；抓住机遇，加强企联系统组织建设，加大三方机制参与力度；加大力度进一步全面推进小企业劳动合同制度实施专项行动计划和全面推进集体合同制度实施彩虹计划；加强服务，认真做好企业维权工作；健全机制，努力提高企业经营者队伍素质；提升能力，加强企联组织自身建设。使中国企联真正成为政府靠得住、企业信得过、社会有威信、国际有地位的品牌协会，为促进经济长期平稳较快发展和社会和谐稳定作出更大的贡献”。陈兰通副会长在讲话中充分肯定了近年来各地企联在系统组织建设和雇主工作所取得的成绩和成效，对浙江企联2011年初对宁波、温州、台州、湖州瑞安等地就企业构建和谐劳动关系进行调研的报告为中央组织的联合调研活动打下了良好的基础表示感谢。

　　我会常务副会长兼秘书长陈卫东和温州瑞安市企联常务副会长兼秘书长黄德奇分别在会上作经验交流，得到了与会代表的热烈掌声。