全省企业管理培训工作座谈会近日召开

　　1月28日，全省企业管理培训工作座谈会在湖州召开。各市经信委分管领导和相关处室负责人，省经信委宣教培训中心、省中小企业科技教育培训中心、省企业家协会、省企业联合会、省管理咨询与培训协会等单位代表一同参加会议。

　　座谈会上，11个地市经信委就2014年企业管理和培训工作以及2015年的工作举措做了交流，并就《浙江省推进企业管理创新试点示范工作实施意见》做了交流。

　　省经信委陈建忠副主任参加会议并讲话，他对全省企业管理培训工作取得的成绩予以充分肯定，同时指出各地企业管理培训工作不够重视、不够平衡、不够有力、不够精准，并强调：一是要提高认识，企业管理培训工作更加积极有为。在新常态下，浙江企业要注重创新驱动，把管理创新放在更加突出的位置，以此来节约成本、创造效益。同时要培育形成一批强有力的管理培训机构，为企业提质增效、创新发展提供智力支撑。二是要变革创新，使企业管理培训工作更加灵活有为。要改变以往老旧的工作方式方法，创新工作载体，研究创新机制，完善培训内容，借鉴各地的先进经验，善于依托社会力量，利用丰富的网络资源，抓好培训。三是要把握重心，企业管理培训工作更加高效有为，更加精准。围绕当前省委、省政府的中心工作，抓住经重点、难点、热点，结合“四换三名”、“两化”融合等，精准发力、精准管理、精准培训。在42个产业集群开展试点示范，充分发挥第三方服务机构的作用，形成省、市、县三级联动工作机制，大力实施精细化管理、信息化管理、卓越绩效管理的试点，推动全省企业管理水平的提高。