浙江30条意见为企业减负"机器换人"每年减少50万简单用工

   

　　８日，省政府发布《关于进一步降低企业成本优化发展环境的若干意见》，足足30条，涉及降低税费、用工成本、用能成本等8个方面。

　　意见明确，全省最低工资标准原则上每2年调整1次，幅度基本与劳动生产率相协调；自缴纳工资保证金之日起3年内未发生严重拖欠工资行为的建筑业企业，予以返还；鼓励企业加大“机器换人”投资，每年减少生产一线简单用工50万人以上。

　　“五险一金”将精简归并，继续执行工伤、生育保险费率下降政策，对失业保险费单位缴费实行临时性下调。从2016年5月1日至2018年12月31日，费率由1.5%降为1%，职工费率仍按照本人工资的1%缴纳。

　　同时，2015年底职工基本医疗保险基金支付能力达到12个月以上的统筹地区，对符合产业转型升级发展方向的企业，由当地政府确定2016年下浮职工基本医疗保险缴费比例，下浮幅度相当于企业单位缴费部分1个月的额度。允许符合产业结构调整方向的困难企业暂缓缴纳社会保险费，缓缴期限不超过1年。

　　“互联网+”也是减负的重要手段，意见提出开展“互联网+便捷退税”创新试点，推进出口退税无纸化管理，加快出口退税进度。检验检疫通关便利化方面，也要提倡无纸化工作方式。